Estamos vivendo a era da trabalhabilidade, com isso é preciso pensar na carreira para além do emprego. No vídeo desta semana para a Exame, Rafael Souto, CEO da Produtive, fala sobre como reinventar a carreira após os 50.
Estamos vivendo a era da trabalhabilidade, com isso é preciso pensar na carreira para além do emprego. No vídeo desta semana para a Exame, Rafael Souto, CEO da Produtive, fala sobre como reinventar a carreira após os 50.
No vídeo para a Exame desta semana, Rafael Souto, CEO da Produtive, fala sobre transição de carreira e as perspectivas para além da remuneração.
Em novo vídeo para a Exame.com, Rafael Souto, CEO da Produtive, diz que o currículo caminha para seus últimos anos enquanto outras formas de apresentação da trajetória profissional ganham força. Confira quais as tendências apontadas pelo especialista.
No vídeo de carreira da Exame.com desta semana, Kátia Ackermann, diretora executiva da Produtive, explica que empresas tendem a ser mais receptivas e que organizações podem criar entraves para mulheres com filhos pequenos ou que estejam grávidas. Veja as outras considerações da especialista.
Como saber que é hora de repensar rumos profissionais? Kátia Ackermann, diretora executiva da Produtive, responde.
Nesta nova edição, Kátia Ackermann, Diretora Executiva da Produtive, oferece dicas de como aumentar a sua exposição quando está desempregado há bastante tempo. Confira o que isso quer dizer em termos práticos, em mais um dos vídeos de carreira na Exame.com .
Um plano B é sempre bom para a carreira, mas veja como avisar que você toca dois projetos de carreira simultaneamente. Kátia Ackermann, Diretora Executiva da Produtive, indica como fazer bem esta comunicação.
Quanto mais especializações um profissional possui, maior a chance de conseguir melhores empregos e salários. Este é o resultado de uma pesquisa feita pela Produtive que foi publicada na Exame.com.
Com a ampliação das possibilidades de acesso ao ensino superior dos últimos anos, o que se observa é o aumento da concorrência por uma colocação no mercado de trabalho, bem como da exigência por elevados níveis de qualificação. De acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), do ano 2000 ao ano de 2010, o número de pessoas com curso superior subiu de 4,4% para 7,9% da população e a projeção é que esta margem ultrapasse os 15% dos brasileiros até o ano 2020.
Diante deste cenário, a busca por uma Pós-Graduação desponta como uma importante estratégia de diferenciação para alavancar a carreira dos profissionais de nível superior. Pesquisa divulgada pela consultoria de carreira Produtive (SP), afirma que possuir uma pós-graduação ou especialização possibilita uma média salarial até 70% superior dos que apresentam apenas a graduação. Além disso, as chances de empregabilidade tendem a aumentar consideravelmente.
A Coordenadora do Curso de Ciências Sociais do Centro Universitário Inta (UNINTA) e responsável pela coordenação pedagógicas da Pós EaD do UNINTA, Profa. Nayara Machado Melo Ponte, atesta a afirmação. “Atualmente, possuir um diploma de ensino superior não é mais suficiente para o sucesso profissional, o mercado de trabalho está cada vez mais competitivo e necessita de profissionais mais qualificados para atender às demandas que estão cada vez mais exigentes’’.
Segundo a Associação Brasileira de Mantenedoras de Ensino Superior (ABMES), até o ano de 2023, o Brasil terá mais alunos estudando a distância do que nas salas de aula tradicionais. O dado é um sintoma das implicações do cotidiano, onde quem busca qualificação precisa enfrentar a falta de tempo, altos preços das mensalidades e o custo de estar presente em sala de aula.
Os profissionais que optam pela modalidade de pós-graduação a distância garantem flexibilidade dos horários e um custo menor nas mensalidades. De acordo com o censo da Abed (Associação Brasileira de Educação a Distância), o valor médio caiu de 348 reais em 2012 para menos de 300 reais no ano de 2018. Em relação ao fator tempo, o estudante ganha à garantia que poderá assistir às aulas de qualquer lugar do mundo.
Pós-Graduação 100% Digital
Pensando em todas essas variáveis, o UNINTA implantou uma metodologia de ensino em EaD, a Pós-Digital, oferecida 100% online, com preços acessíveis e a credibilidade de uma instituição com 19 anos de tradição.
O UNINTA conta com um programa de EAD autorizado com nota máxima pelo MEC e uma estrutura que disponibiliza virtualmente ao estudante todo o material pedagógico, salas on-line para tirar dúvidas e trocar experiências com outros alunos, além de vídeo aulas atualizadas e chat em tempo real para eventuais explicações.
Esta estrutura é composta por estúdios modernos de gravação, edição e pós-produção, aliada a um corpo técnico qualificado e um projeto pedagógico construído por mestres e doutores. Desta forma, o UNINTA EAD acumula mais de 500 materiais produzidos entre impressos, multimídia e disponibilizados on-line, atendendo alunos distribuídos em seus mais de 100 polos de educação a distância espalhados por todo o Brasil e em seus parceiros estratégicos nos demais países de língua portuguesa, na África e Europa.
Atualmente são mais de 30 cursos de Pós-Graduação ofertados nas áreas da saúde, educação, gestão e exatas. Segundo a Direção geral do UNINTA, ainda em 2018, a instituição de ensino estará inaugurando o primeiro polo EAD nos Estados Unidos da América (EUA), no estado da Flórida.
Quais as vantagens que esses profissionais empreendedores podem ter no mercado de trabalho? Clique e assista o que a diretora executiva da Produtive, Kátia Ackermann, diz sobre o assunto.
Qual o perfil mais buscado e as competência analisadas por recrutadores hoje? Kátia Ackermann, diretora executiva da Produtive, explica o que está em voga no mercado de recrutamento em vídeo de Carreira da Exame.com. Confira: