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Demissões começam a chegar no alto escalão das empresas

A Folha de S.Paulo publicou reportagem que mostra a dura realidade de demissões com a baixa de alguns mercados causada com a pandemia do COVID-19. Quem contribuiu para a publicação, falando sobre as áreas e os cargos afetados neste período, é Rafael Souto, CEO da Produtive. Ele também indica o cenário para o mercado de trabalho neste segundo … Continue lendo Demissões começam a chegar no alto escalão das empresas

Entrevista de emprego remota: veja como se preparar

Com o distanciamento social, a entrevista por videochamada tornou-se obrigatória e passou a exigir novas estratégias de preparação para garantir um alto desempenho frente ao recrutador. A Newsletter “A Vaga É Sua”, do LinkedIn Notícias, traz a participação de Rafael Souto, CEO da Produtive, que fala sobre o tema e dá insights de como se … Continue lendo Entrevista de emprego remota: veja como se preparar

Como se comunicar melhor

Uma das competências mais importantes dentro e fora do mercado de trabalho é a Comunicação. É com base nela que outros pilares de crescimento são desenvolvidos, como a reputação e o networking. Com a contribuição de Rafael Souto, CEO da Produtive, a matéria de capa da nova edição da Você S/A fala sobre o desempenho … Continue lendo Como se comunicar melhor

Duas perguntas para… Eduardo Carmello

O Design Thinking tem sido cada vez mais utilizado como uma metodologia de inovação de empresas ou startups, assim como para a resolução de problemas organizacionais. No Duas Perguntas Para… de hoje, a participação é de Eduardo Carmello, Especialista em Design Thinking e Consultor Organizacional e Educacional e Diretor da Entheusiasmos Consultoria em Talentos Humanos, … Continue lendo Duas perguntas para… Eduardo Carmello

Duas perguntas para… Daniela Verdugo

O “DUAS PERGUNTAS PARA…” de hoje traz Daniela Verdugo, headhunter e sócia-fundadora da T.H.E Consulting, que fala os segmentos que estão em alta no momento, além de comentar sobre os impactos da Reforma da Previdência na economia e na abertura de novas posições nas empresas.  

Duas perguntas para… Vitor Magnani

Ele é um dos autores do livro “Startups – Guia prático para criar uma empresa de sucesso” e também Fundador do Instituto Startups. Hoje, as nossas duas perguntas são para ele: Vitor Magnani. Vamos conferir as dicas que ele dá para os interessados em startups.    

Duas perguntas para… Claudia Cavalcante

O “DUAS PERGUNTAS PARA…” de hoje traz Claudia Cavalcante, especialista em Diversidade e Inclusão e Sócia Fundadora da Verte Consulting. Ela comenta como o tema Diversidade e Inclusão tem se desenvolvido nas empresas e ressalta que quanto mais diversidade há na equipe, mais inovadora e lucrativa é a organização. Ela também acentua, como parte do … Continue lendo Duas perguntas para… Claudia Cavalcante

Duas perguntas para… Jeffrey Abrahams

Você que nos acompanha por aqui, sabe que fazemos diversos eventos exclusivos para os nossos clientes, com palestras de conexões, parceiros e especialistas referências de mercado que oxigenam uma diversidade imensa de conhecimento, e revelam tendências e aplicabilidade de técnicas e metodologias. Tudo isso para ampliar repertório, colaboração, networking e, claro, preciosos insights. Hoje, você … Continue lendo Duas perguntas para… Jeffrey Abrahams

5 erros que podem te eliminar de um processo seletivo

Você que está isolado em casa, nesta situação do Coronavírus, e tem passado por processos seletivos online, pode aproveitar esse conteúdo para mandar bem em uma entrevista de emprego. No Produtive Carreira LAB de hoje, a nossa super Consultora de Carreira, Fernanda Bitarello, mostra os erros mais comuns que levam a uma reprovação no processo … Continue lendo 5 erros que podem te eliminar de um processo seletivo

Ocupo uma posição de liderança, como avaliar o equilíbrio e a qualidade de vida da minha equipe

O papel do líder no equilíbrio dos pilares de carreira e na qualidade de vida da equipe é fundamental. No Produtive Carreira LAB de hoje, nossa Consultora Sênior de Carreira, Deisy Razzolini, dá dicas de como o gestor pode apoiar sua equipe neste sentido. Confira!  

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