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Como fazer feedback empresarial em 6 etapas práticas

O aumento do diálogo e da confiança facilita a realização dos feedbacks. Quem fala sobre o assunto é a Consultora Sênior de Carreira da Produtive, Marcia Oliveira, para o site CAE Treinamentos.   Saber como fazer feedback empresarial é importante para a evolução de vários aspectos da empresa. O termo, traduzido de maneira literal, significa … Continue lendo Como fazer feedback empresarial em 6 etapas práticas

Para ser mentor é preciso ter escuta ativa e empatia

Para ser um mentor de startups não basta ter uma experiência como executivo ou empreendedor. É necessário desenvolver habilidades como empatia e escuta ativa e, claro, organizar o tempo para conciliar com a atividade profissional. “Se o mentor ouvir pela metade ou não prestar atenção, vai acabar sugerindo caminhos que não resolverão o problema do … Continue lendo Para ser mentor é preciso ter escuta ativa e empatia

Estas duas ações ajudam a controlar a ansiedade de quem busca emprego

Quais ações são necessárias para manter uma rotina organizada quando se está em busca de emprego? Veja o que fazer quando se está muito inquieto neste momento. As dicas são do CEO da Produtive, Rafael Souto, e foram publicadas na Exame.  

Quer ter sucesso? Então, não espere mais isto do seu empregador

Estamos passando por uma fase de transição nas relações de trabalho e o protagonismo na carreira é a melhor estratégia para o desenvolvimento profissional. É sobre este tema que Rafael Souto, CEO da Produtive, fala em mais um vídeo para a Exame.  

Todo profissional com mais de 50 anos deveria ver este vídeo

Estamos vivendo a era da trabalhabilidade, com isso é preciso pensar na carreira para além do emprego. No vídeo desta semana para a Exame, Rafael Souto, CEO da Produtive, fala sobre como reinventar a carreira após os 50.   

Ganho bem e não encontrarei salário igual em ouro lugar. Quero sair, e agora?

No vídeo para a Exame desta semana, Rafael Souto, CEO da Produtive, fala sobre transição de carreira e as perspectivas para além da remuneração.  

GESTÃO DE PESSOAS: O PERFIL DO LÍDER PARA ENGAJAR AS EQUIPES

O processo de transformação pelo qual passam as organizações de Saúde está diretamente ligado aos novos conceitos e relações propostas pela revolução digital. A Saúde 4.0 exige melhores práticas na cadeia de prestação de serviços e, assim como em qualquer outro negócio, os resultados são gerados por pessoas. Nesse cenário, as lideranças de um hospital … Continue lendo GESTÃO DE PESSOAS: O PERFIL DO LÍDER PARA ENGAJAR AS EQUIPES

Esta reflexão evita que sua carreira seja conduzida por outras pessoas

Fazer uma reflexão de carreira é assumir uma postura protagonista para pensar sobre o futuro profissional. No vídeo desta semana, o CEO da Produtive, Rafael Souto, fala por onde começar nesta trajetória de autoconhecimento. O conteúdo foi publicado pela Exame.com. Confira! #planejamentodecarreira #dicasdecarreiraprodutive #reflexaodecarreira #futuroprofissional #protagonismo  

7 atitudes para evitar em reuniões com chefes e outras pessoas importantes

Sentar à mesa com alguém que decide não só o seu futuro, mas dita os rumos da empresa, é uma oportunidade para se destacar. A seguir, especialistas dão dicas do que não fazer, para preservar sua imagem profissional diante de pessoas influentes. Chegar em cima da hora Não é só chegar atrasado que pega mal. … Continue lendo 7 atitudes para evitar em reuniões com chefes e outras pessoas importantes

Tendências para a área de finanças em 2019

Com exclusividade para a Exame.com, a Produtive fez um levantamento de mercado que mostra as posições na área de Finanças que estão em alta. Segundo os heads da área de Mercado da empresa, Tatiana Lemke e Fernando De Vincenzo, atualmente, a busca é por quem dê suporte ao negócio em uma possível expansão e possa … Continue lendo Tendências para a área de finanças em 2019

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