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A Regulamentação do Coaching

A edição de junho da Revista Você RH traz matéria sobre a proposta de criminalização do coaching que será analisada pelo Senado. Rafael Souto, CEO da Produtive, opina que há uma demanda grande por desenvolvimento e reflexão. Para ele, as pessoas precisam de apoio e isso gera mais mercado. Enquanto você lê este texto, é … Continue lendo A Regulamentação do Coaching

A sua satisfação no trabalho depende destas 3 respostas

  A satisfação profissional é um fator importante quando se pensa em carreira. Neste vídeo para a Exame, Rafael Souto, CEO da Produtive, destaca três pontos que funcionam como indicativos.    

Chefes Tóxicos

A nova edição da revista Você S/A traz reportagem sobre lideranças tóxicas. Nela, o nosso CEO, Rafael Souto, fala que é importante assumir a gestão da própria carreira e começar a se movimentar, descobrindo caminhos e possibilidades para se livrar do chefe tóxico. “Ele era tecnicamente brilhante, mas sem nenhuma inteligência emocional.” É assim que … Continue lendo Chefes Tóxicos

CongregaRH aborda novas formas de liderança

Em um mundo que migra exponencialmente para soluções digitais e automação no mercado de trabalho, o fator humano, cada vez mais, vem assumindo posições estratégicas no cenário econômico. É neste sentido que surge o RH 4.0, uma nova tendência do recursos humanos que prioriza a gestão de colaboradores e líderes de uma empresa em detrimento … Continue lendo CongregaRH aborda novas formas de liderança

Esta é a 1ª regra para falar sobre fragilidades na entrevista de emprego

     

Como fazer feedback empresarial em 6 etapas práticas

O aumento do diálogo e da confiança facilita a realização dos feedbacks. Quem fala sobre o assunto é a Consultora Sênior de Carreira da Produtive, Marcia Oliveira, para o site CAE Treinamentos.   Saber como fazer feedback empresarial é importante para a evolução de vários aspectos da empresa. O termo, traduzido de maneira literal, significa … Continue lendo Como fazer feedback empresarial em 6 etapas práticas

Para ser mentor é preciso ter escuta ativa e empatia

Para ser um mentor de startups não basta ter uma experiência como executivo ou empreendedor. É necessário desenvolver habilidades como empatia e escuta ativa e, claro, organizar o tempo para conciliar com a atividade profissional. “Se o mentor ouvir pela metade ou não prestar atenção, vai acabar sugerindo caminhos que não resolverão o problema do … Continue lendo Para ser mentor é preciso ter escuta ativa e empatia

Estas duas ações ajudam a controlar a ansiedade de quem busca emprego

Quais ações são necessárias para manter uma rotina organizada quando se está em busca de emprego? Veja o que fazer quando se está muito inquieto neste momento. As dicas são do CEO da Produtive, Rafael Souto, e foram publicadas na Exame.  

Quer ter sucesso? Então, não espere mais isto do seu empregador

Estamos passando por uma fase de transição nas relações de trabalho e o protagonismo na carreira é a melhor estratégia para o desenvolvimento profissional. É sobre este tema que Rafael Souto, CEO da Produtive, fala em mais um vídeo para a Exame.  

Todo profissional com mais de 50 anos deveria ver este vídeo

Estamos vivendo a era da trabalhabilidade, com isso é preciso pensar na carreira para além do emprego. No vídeo desta semana para a Exame, Rafael Souto, CEO da Produtive, fala sobre como reinventar a carreira após os 50.   

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