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Aceitou salário mais baixo para ter emprego? Veja como recuperar

Kátia Ackermann, diretora executiva da Produtive, explica como recuperar o nível de remuneração para quem teve que aceitar um salário mais baixo como condição para se recolocar no mercado de trabalho. Confira as dicas da especialista, em mais um dos vídeos de carreira.      

Desempregado depois dos 40? Veja dicas para quem enfrenta essa situação

Para as pessoas da meia idade que estão em busca de recolocação no mercado de trabalho, o desafio ainda é um pouco maior, pois têm de enfrentar o preconceito com a faixa etária. Na reportagem do UOL, nosso CEO, Rafael Souto, fala sobre como superar as dificuldades da recolocação depois dos 40 anos. Veja as … Continue lendo Desempregado depois dos 40? Veja dicas para quem enfrenta essa situação

Pesquisa da Produtive com RHs mostra que os profissionais ainda esperam por um plano linear de carreira – Agosto 2018

Estamos vivendo um momento de rápidas transformações nos modelos de negócios e no mundo, de forma geral, principalmente pelo fortalecimento e avanço tecnológico, o que impacta diretamente nas relações do trabalho e na reinvenção das profissões. Uma das pautas que tem surgido nas empresas para acompanhar essas mudanças é o redesenho organizacional.  Afinal, as expectativas … Continue lendo Pesquisa da Produtive com RHs mostra que os profissionais ainda esperam por um plano linear de carreira – Agosto 2018

Como não passar vergonha na hora de fazer networking

A Exame.com traz reportagem sobre como fazer um networking estratégico e não cair em saias justas nesse processo de relacionamento com as contribuições ricas da consultora sênior de carreira da Produtive, Márcia Oliveira. É uma verdade universalmente conhecida entre especialistas que um profissional em busca de um emprego, e em posse de uma grande rede … Continue lendo Como não passar vergonha na hora de fazer networking

Gestão de pessoas: como engajar profissionais para uso da tecnologia

Tatiana Lemke, Gerente de Operações da Produtive, participa de reportagem para GesSaúde. ———————– Papel do líder é fundamental; treinamentos e capacitações antes, durante e depois da implementação são indicados A tecnologia está presente em diversos aspectos da vida em sociedade. Os avanços beneficiam tanto a qualidade da assistência ao cliente quanto os resultados financeiros das … Continue lendo Gestão de pessoas: como engajar profissionais para uso da tecnologia

Como atrair a atenção do mercado

A edição de agosto da revista Você S/A traz reportagem sobre as cinco competências mais desejadas do momento por recrutadores ou headhunters. Com exclusividade, a Produtive preparou um Guia de Autoconhecimento para o profissional descobrir gaps e fortalezas, com dicas para desenvolver essas competências. Sobre a habilidade de Comunicação, por exemplo, Cláudia Monari, Diretora de … Continue lendo Como atrair a atenção do mercado

Gestão de pessoas: como lidar com erros em hospitais

Criar uma cultura que veja o erro como oportunidade de melhoria e crescimento é fundamental para minimizar intercorrências, concorda? É sobre este assunto que o Gerente de Mercado da Produtive, Fernando De Vincenzo, fala para o site GES Saúde. ——————– Organizações de Saúde lidam diariamente com a vida e, exatamente por isso, devem trabalhar para … Continue lendo Gestão de pessoas: como lidar com erros em hospitais

Como descobrir se tenho perfil para trabalhar com meu gestor

O que fazer para descobrir se o seu jeito de trabalhar combina com o do seu gestor? Rafael Souto, CEO da Produtive, faz um alerta: não espere combinações perfeitas. Confira o que o especialista diz, em mais um dos vídeos de carreira da Exame.com.  

Time diverso impacta diretamente nas vendas

A Gerente de Operações da Produtive, Tatiana Lemke, ,fala sobre os benefícios de um time diversos nas empresas para a HSM. ———— Levantamento da consultoria McKinsey mostra que companhias com maior diversidade de gênero tem 21% mais chances de apresentar resultados a cima da média do mercado Diversidade tem sido a palavra usada com frequência … Continue lendo Time diverso impacta diretamente nas vendas

Prescrição médica: ter carreira sem saúde não é uma opção – Julho 2018

Há alguns dias, recebemos a sugestão de um leitor da Newsletter Carreira em Debate, Samuel Pereira, para abordarmos o tema do livro do Professor americano de Comportamento Organizacional da Universidade de Stanford, Jeffrey Pfeffer, “Morrendo por um pagamento” (Dying for a Paycheck), que mostra que o modelo de gestão de negócios atual gera um surto … Continue lendo Prescrição médica: ter carreira sem saúde não é uma opção – Julho 2018

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