Artigos

A deprimente hora de agradar o chefe

Em seu novo artigo para o jornal Valor Econômico, o CEO da Produtive, Rafael Souto, discorre sobre as estratégias de alinhamento que bloqueiam a inovação das empresas. Não há dúvidas de que fazer propaganda do próprio trabalho é importante. O chamado marketing pessoal conta muito na hora de crescer na carreira. Os profissionais que vivem com … Continue lendo A deprimente hora de agradar o chefe

O risco dos estereótipos

Rafael Souto aborda as diversas categorizações que os profissionais recebem nas empresas por falta de diálogo de carreira em seu novo artigo publicado no jornal Zero Hora. Vivemos uma fase em que definir pessoas por meio de generalizações virou um modismo. Parece que chegamos no ápice da proliferação de jargões corporativos e enquadramento das pessoas … Continue lendo O risco dos estereótipos

Um novo mundo

Em seu artigo à revista Você S/A, Rafael Souto, CEO na Porduitve, fala sobre a reflexão necessária que líderes e subordinados precisam ter com a reforma trabalhista. Será bem-sucedido quem abraçar o diálogo. Neste momento, estamos discutindo mudanças significativas na legislação trabalhista. Os pontos que estão sendo aprofundados para alteração são importantes e fazem parte da … Continue lendo Um novo mundo

O preconceito com os mais velhos

Para o jornal Zero Hora, Rafael Souto, CEO da Produtive, escreve sobre a visão prejudicial de mercado quando o assunto é profissionais acima dos 50 anos. Há poucas semanas conversei com um empresário que me pediu para indicar um diretor financeiro para sua empresa. Descreveu a extensa lista de aptidões desejadas do super profissional. Ao final, … Continue lendo O preconceito com os mais velhos

O INEVITÁVEL FIM DO PLANO DE CARREIRA NAS ORGANIZAÇÕES

Na coluna Novas Conexões, do Valor Econômico, Rafael Souto aborda os novos modelos de carreira nas empresas. O mercado do trabalho passa por mudanças acentuadas iniciadas, principalmente, na década de 1990. Quando analisado, observamos que até esse período as relações de trabalho eram de longo prazo. A gestão da vida profissional ficava por conta da … Continue lendo O INEVITÁVEL FIM DO PLANO DE CARREIRA NAS ORGANIZAÇÕES

A NOVA ERA DO OUTPLACEMENT NO BRASIL

Por Rafael Souto, CEO da Produtive Carreira e Conexões com o Mercado. O serviço de Outplacement surgiu nos anos de 1950 nos Estados Unidos, com o objetivo de assessorar as pessoas a encontrar um novo emprego. Basicamente, o trabalho consistia na preparação de carta de apresentação, currículos, orientações para entrevistas e no aumento da rede … Continue lendo A NOVA ERA DO OUTPLACEMENT NO BRASIL

NOVA CLT EXIGE NOVOS LÍDERES

Rafael Souto discorre  sobre a sintonia entre a reforma da CLT e o atual mundo do trabalho para o jornal Zero Hora. A reforma trabalhista avança no Congresso. Não há dúvida que a modernização da CLT é necessária. Temos um sistema que ficou paralisado no tempo e não está em sintonia com o atual mundo … Continue lendo NOVA CLT EXIGE NOVOS LÍDERES

Os dinossauros exigem mudanças na CLT

Mais do que reformar a CLT, é preciso reciclar o modelo mental. Veja a análise de Rafael Souto em seu novo artigo para o Valor Econômico. A legislação trabalhista brasileira precisa de mudanças por não refletir a evolução do mercado de trabalho. Fez sentido nos anos de 1940 onde os princípios rígidos baseados na hipossuficiência … Continue lendo Os dinossauros exigem mudanças na CLT

O Sonho de Empreender

Para o jornal Zero Hora, Rafael Souto, CEO da Produtive, aborda a importância de um segundo plano para os profissionais que já se aposentaram, mas que ainda desejam produzir e gerar renda. O modelo tradicional do emprego para a vida toda faz parte do século passado. A visão contemporânea de carreira exige que os profissionais … Continue lendo O Sonho de Empreender

As descabidas teorias sobre o fim dos empregos

Em seu novo artigo publicado na edição de 30 de março do Valor Econômico, o CEO da Produtive, Rafael Souto, discorre sobre as teorias, muitas vezes equivocadas e pessimistas, que rondam a sociedade. Entre elas, estão as de empregos. Nossa espécie tem um apetite voraz para produzir teorias apocalípticas. Cresci com a ideia de que o … Continue lendo As descabidas teorias sobre o fim dos empregos

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