Outplacement
Programa de demissão responsável
O programa de outplacement da Produtive é oferecido pelas empresas como um benefício no desligamento de um profissional. Oferecer um projeto de transição de carreira é fundamental como politica de gestão de pessoas, pois demostra cuidado com os ex-colaboradores. Trata-se de um mecanismo eficiente de responsabilidade social e gestão da marca da empresa para o público interno e comunidade. É uma ferramenta prática e de alto impacto.
Sabemos que demitir com responsabilidade é tão importante quanto contratar bons profissionais. A Produtive tem trabalhado em conjunto com inúmeras empresas para elaborar e conduzir politicas de demissão responsável.
Veja as etapas e nossa metodologia:
Pré projeto
Fase I
- Reunião com a empresa para detalhamento do projeto.
- Orientação para demisão. Preparação do dia “D”.
Fase II
- Apresentação do Projeto para o profissional
Projeto de assessoria
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Avaliação da experiência profissional e do nível de trabalhabilidade do profissional assessorado.
Planejamento de carreira e definição de estratégias de transição. Análise de aspectos de desenvolvimento de carreira, construção de cenários e conexões com o mercado de trabalho.
Orientação e elaboração conjunta do novo currículum.
Fontes alternativas de renda: reflexão sobre outras fontes de trabalho. -
Orientação e direcionamento para entrevistas, técnicas de marketing pessoal e preparação para processos seletivos.
Panorama de mercado e feedback do processo de assessoria, através de reuniões periódicas de acompanhamento.
Interface com as empresas. Equipe de consultores especializados em prospecção de mercado.
Apresentação do profissional no mercado, condução de processos e indicações para oportunidades.
Avaliação do perfil. Análise de propostas para tomada de decisão.
Disponibilidade de salas de trabalho para o profissional realizar contatos e trabalhar sua transição.
Método Exclusivo de Prospecção MPGO – Método Produtive de Geração de Oportunidades. -
Tem como objetivo acompanhar o processo de adaptação do profissional no novo desafio auxilindo-o a superar ansiedades e dificuldades que possam surgir no processo de transição.
Essa etapa reforça o compromisso da Produtive de continuidade de carreira.
Acompanhamento do projeto
Mensalmente a Produtive enviará um relatório detalhado sobre a evolução do projeto de outplacement.
