Programa de continuidade de carreira

Preparação para aposentadoria

Visa transformar o significado da aposentadoria e desligamento da empresa de algo negativo em um momento potencialmente positivo e saudável. Nossa proposta é preparar os profissionais para uma nova etapa da vida, e contempla também planejamento do momento adequado para o abandono da vida na empresa bem como a análise da situação financeira, satisfação pessoal, competitividade, marketing pessoal, qualidade e momento de vida, para que a transição pode ser vista como um acontecimento positivo.

• Objetivos gerais do projeto

• Prestar um atendimento integral e humanizado ao profissionais em fase de pré e pós aposentadoria, auxiliando-os na elaboração do luto vivenciado pelas perdas naturais do momento e ajudando-os na construção de um novo projeto de desenvolvimento pessoal que pode implicar ou não em exercer atividade profissional.
• Planejar a curto e médio prazo ações que possam auxiliar o profissional na tomada de decisão com relação ao futuro.
• Prepará-lo para deixar a empresa e transmitir a experiência acumulada aos mais jovens.
• Apoia-los no planejamento e estruturação de um projeto de vida pós desligamento da empresa.

Desenvolvimento do projeto

• Fase I - Diagnóstico

  (junto a gestão da empresa)
• Compreender a problemática existente na empresa quando se aborda o tema aposentadoria.
• Diagnosticar as necessidades da empresa e a demanda de atendimento existente.

• Fase II

• Implantação e desenvolvimento do projeto (com o profissional a ser desligado)