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Colaboração para o inovador futuro do trabalho

Mudar o layout do ambiente de trabalho, com diferentes espaços para focar ou tirar proveito do movimento. Quebrar o paradigma de reuniões formais, transferindo o momento para um café, em uma mesa alta e de pé. Criar salas de descompressão, com jogos e atividades que relaxem a mente. Quebrar paredes e divisórias para deixar o … Continue lendo Colaboração para o inovador futuro do trabalho

O que esperar do mercado de trabalho no 2º semestre?

Mercado vai, sim, melhorar, segundo a análise de Rafael Souto.   Expectativa é que o mercado de trabalho dê sinais de melhora no 2º semestre, segundo o CEO da Produtive. O executivo explica que profissionais devem ficar bem atentos a três aspectos quando forem analisar uma proposta de trabalho: a empresa, a função e a remuneração. … Continue lendo O que esperar do mercado de trabalho no 2º semestre?

Pós-graduação é fundamental para se destacar no mercado e crescer na carreira

O consultor de carreira sênior na Produtive, André Ribeiro, concede entrevista ao jornal Correio da Bahia sobre especialização acadêmica.  Se o diploma de curso superior já foi uma garantia de entrada no mercado de trabalho, hoje não é mais. Para ter a oportunidade de crescer dentro de uma área, principalmente em um cenário de recessão, … Continue lendo Pós-graduação é fundamental para se destacar no mercado e crescer na carreira

Em sintonia consigo mesmo

Em seu caderno de Empregos e Carreira desse fim de semana, o jornal O Povo, de Fortaleza,  mostra dicas do que o profissional precisa fazer para os seus momentos de lazer a fim de evitar estresse no trabalho. A reportagem teve a participação de Fernando De Vincenzo, consultor de carreira na Produtive.  Diante das exigências … Continue lendo Em sintonia consigo mesmo

Sai o ‘outplacement’, entra o trabalho colaborativo

O Valor Econômico desta segunda-feira, 12, traz reportagem sobre o novo serviço exclusivo da Produtive no Brasil, o Outplacement 3.0. O CEO da Produtive, Rafael Souto, fala sobre essa nova metodologia. Confira: Por Stela Campos Quando o emprego anda escasso, cresce a procura por serviços de recolocação profissional, o chamado outplacement. Contratado pelas empresas que … Continue lendo Sai o ‘outplacement’, entra o trabalho colaborativo

Não faça pós-graduação fora do Brasil sem pensar nestes 4 riscos

Em entrevista à Exame.com, Rafael Souto, CEO da Produtive, fala sobre fazer pós-graduação no exterior. Sonha em estudar fora? A ideia é boa, mas é importante analisar certas variáveis antes de tomar a sua decisão Diploma (Creative Commons/gadgetdude/Flickr) Imagine que você acabou de ganhar uma bolsa de estudos para fazer pós-graduação no exterior. Qual seria … Continue lendo Não faça pós-graduação fora do Brasil sem pensar nestes 4 riscos

10 dicas para fazer seu currículo se destacar dos demais

O consultor de carreira sênior na Produtive, Francis Nakada, fala sobre a elaboração de currículo para profissionais com mais de 50 anos de idade ao Instituto de Longevidade Mongeral Aegon. Consultores gastam em média 12 segundos na primeira seleção; saiba o que o profissional sênior deve fazer para chamar a atenção do recrutador Doze segundos. Esse … Continue lendo 10 dicas para fazer seu currículo se destacar dos demais

NEWSLETTER CARREIRA EM DEBATE – MAIO 2017

Há alguns anos, sem as redes sociais e o suporte da tecnologia, os profissionais se baseavam muito na marca da empresa. O sobrenome do profissional era o corporativo. Com o advento dessa nova onda, o cenário mudou, principalmente quando o ponto é sair da zona de conforto e trabalhar o protagonismo em carreira. Na versão … Continue lendo NEWSLETTER CARREIRA EM DEBATE – MAIO 2017

Profissionais que buscam por especialização se valorizam

O estudo da Produtive, no qual mostra a relação entre cursos de especialização e remuneração, com a participação de Rafael Souto, CEO da Produtive, foi divulgado no Jornal Voz da Serra. Segundo estudo, pós-graduados tiveram aumento salarial de 14,1% em 2015 Nas últimas semanas um dos assuntos que têm circulado nas páginas de A VOZ … Continue lendo Profissionais que buscam por especialização se valorizam

Por que os curiosos têm mais oportunidades?

Curiosidade é uma dimensão dos profissionais que se adaptam mais nos ambientes de trabalho, segundo Rafael Souto, CEO da Produtive. Ele explica porquê, em mais um dos vídeos de carreira da Exame.com.    

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